Senior Project Manager

Permanent employee, Full or part-time · Berlin

Das bieten wir Dir

Gesellschaftliche Relevanz: Unterstütze Menschen aller Hintergründe dabei, digitale Daten- und KI-Kompetenzen zu erwerben und sich fit für die Arbeitswelt der Zukunft zu machen
Karriere & Weiterbildung: Regelmäßige Workshops, Online‑Trainings & jährliches Budget für Deine persönliche Entwicklung
Maximale Eigenverantwortung: Übernimm von Tag 1 an Ownership, bring Deine Ideen ein und gestalte unsere Plattform aktiv mit
Flexibles Arbeiten: Gemeinsam als Team vor Ort, Home‑Office, Gleitzeit & Workation‑Option – plus ein modernes Büro in Berlin‑Mitte mit höhenverstellbaren Tischen
Top‑Equipment Deiner Wahl: Entscheide selbst ob Apple oder Windows
Offene Kultur: Flache Hierarchien, transparente Kommunikation & Feedback auf Augenhöhe
Vielfalt willkommen: Wir fördern Diversity und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe

Hinweis: Aus Gründen der Suchmaschinenoptimierung und Auffindbarkeit der Stelle verwenden wir im Titel der Sellenbeschreibung das generische Maskulinum bzw. kein Genderkürzel. Die Position richtet sich selbstverständlich an alle Menschen (m/w/d/x).

Jobbeschreibung

Als Senior Project Manager (*gn) arbeitest du bei uns in der Rolle eines Senior PMO Manager*in Technologie und bringst deine Erfahrung im Projekt-, Portfolio- und OKR-Management mit ein und sorge dafür, dass unsere Technologie- und Produktteams reibungslos funktionieren und Ziele erreicht werden. Als Sparringspartner*in unseres CTO übernimmst du eigenverantwortlich kleinere bis mittlere PMO-Projekte, optimierst Prozesse, schaffst Transparenz und Klarheit im Team – damit Innovation nicht dem Zufall überlassen bleibt.

Operatives Rückgrat des CTO – du planst, steuerst und schließt kleinere bis mittlere Projekte (mit und ohne Technologiebezug) eigenständig ab.
Portfolio & OKR im Griff – du priorisierst Initiativen, trackst Fortschritt und präsentierst aussagekräftige Reports.
Daten → Entscheidungen – du lieferst Analysen, die Produkt-, Plattform- und IT-Teams in die Umsetzung bringen.
Team-Connector – du vernetzt cross-funktionale Units, moderierst Workshops & Lenkungskreise und hältst alle auf Kurs.
Methoden-Champion – du etablierst Standards, Templates und Tools, die Effizienz messbar steigern.

Das bringst Du mit

≥ 6 Jahre Erfahrung im PMO/Projektmanagement von Tech- oder Produktprojekten.
Studium mit technischem Bezug (Informatik, Wirtschafts-Ing, o. Ä.) oder vergleichbare Praxiserfahrung.
Tiefe Praxis mit Jira/Confluence, Reporting- & BI-Tools (Excel und Power BI)
Nachweisliche Routine in Portfolio- & OKR-Steuerung.
Starkes Stakeholder-, Kommunikations- und Moderations-Talent.
Belastbar, proaktiv, strukturiert – du behältst mehrere Projekte gleichzeitig auf Erfolgskurs.
Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Wohnsitz in Deutschland, gerne bei uns in Berlin

Nice‑to‑have:

PMP/PRINCE2/Scrum-Zertifizierung
Erfahrung mit Automatisierung & KI-gestützten Workflows
Erfahrung im Bereich Entrepreneurship und/oder Selbständigkeit

Interview-Prozess:
Unser Interview-Prozess ist unkompliziert. Das kannst du erwarten:

1️⃣ Kurzes Kennenlernen mit Stefan unserem CTO (max. 30 min.)
2️⃣ Zweit Gespräch (Deep-dive 2.5h) ggf. mit Business-/Project-Case

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Über uns

Was wäre, wenn Dein Job zum positiven Wandel der Arbeitswelt beitragen würde?

Die Daten- und KI-Revolution hat unsere Arbeitswelt schon heute grundlegend verändert. Wir glauben daran, dass Datenskills und KI-Grundlagen heute und in Zukunft unabdingbar für den Unternehmenserfolg sind, doch gerade in Deutschland verschärft sich der Mangel an Fachkräften immer weiter. Aus diesem Grund verfolgen wir tagtäglich die Mission, die durch diese Revolution entstehende Skill-Gap mit zertifizierter Online-Weiterbildung zu schließen.

StackFuel ist Deutschlands Online-Weiterbildungspartner für Datenskills. Seit 2017 arbeiten wir partnerschaftlich mit Deutschlands erfolgreichsten Unternehmen und nutzen unsere Branchenerfahrung und Expertise, um herausragende praxisorientierte Trainingsprogramme für Datenskills und KI-Grundlagen zu entwickeln. So befähigen wir Unternehmen durch ihre Mitarbeitenden dazu, die Daten- und KI-Revolution zu meistern. Und ermöglichen Arbeitssuchenden den Erwerb der Fähigkeiten, die Sie für einen souveränen Einstieg in Datenberufe benötigen.

Unsere Lösung? Auf unserer digitalen Lernplattform vereinen wir interaktive Lernformate mit praktischen Coding-Aufgaben, echten Business-Cases und eigenen Praxisprojekten, damit sich Teilnehmende auch ohne Vorkenntnisse effektiv und flexibel weiterbilden können. Unsere Online-Trainingsprogramme sind zertifiziert und somit über staatliche Förderprogramme finanzierbar.  Alle Teilnehmenden erhalten außerdem persönliches Mentoring mit Beratung, Feedback und wöchentlichen Gruppenwebinaren. So können wir auch als reiner Online-Anbieter die Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und Teilnehmenden in Vordergrund stellen.

Und das funktioniert! Führende Großkonzerne wie Mercedes Benz, Telefónica, Deutsche Bahn oder BASF arbeiten mit uns zusammen und wir sind stolz auf über 13.000 Absolvent:innen. Außerdem wurde unser Produkt mehrfach mit renommierten Awards wie dem Learntec Award oder dem HR Innovation Award prämiert.

StackFuel hat seinen Unternehmenssitz in Berlin-Mitte, wo unser schnell wachsendes Team von 60 Expert:innen täglich an unserer Mission arbeitet. Daten liegen uns am Herzen und so unterschiedlich wir sind, im Kern sind wir alle Data Nerds. Bei StackFuel akzeptieren wir unterschiedliche Persönlichkeiten nicht einfach nur – wir fördern & feiern sie, wir unterstützen sie und wir, sprich: unsere Produkte und unser Team werden durch sie stärker und erfolgreicher. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, der sich konstant für nachhaltige Maßnahmen einsetzt.

Wenn Du dazu beitragen willst, die Skill-Gap für Datenskills und KI-Grundlagen zu schließen, dann werde Teil unseres Teams!

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