Als Marketing Manager B2B/B2C (all genders) sorgst du für die wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Vermarktung unserer Trainings- und Bildungsangebote im DACH‑Raum.
Dein Fokus liegt auf Events, LinkedIn und Kampagnenaktivierung – du übersetzt Produkt‑ und Markenstrategie in konkrete Maßnahmen mit den entsprechenden Assets (Briefings, Scripts,...), die Leads generieren, Awareness steigern und unsere Marktposition stärken.
Du arbeitest hands‑on und eng mit Product Marketing, Motion & Graphic Design, Growth Marketing, Sales und externen Partnern zusammen.
Marketing Manager B2B/B2C
Berlin (hybrid)
Vollzeit
Festanstellung
Jobbeschreibung
Schwerpunkte Deiner Rolle:
- Planung, Themenfindung und Erstellung organischer LinkedIn‑Inhalte für B2B‑Zielgruppen; Erstellung von Briefings für Paid‑Formate in Abstimmung mit unserem Growth-Team
- Konzeption, operative Umsetzung und inhaltliche Begleitung von B2B‑Events (Storyline, Präsentationen, Einladungs‑ & Follow‑up‑Kommunikation, Stakeholder‑Koordination)
- Inhaltliche Vorbereitung und Moderationsunterstützung für Webinare/Thought‑Leadership‑Formate (Agenda, Scripts, Mailings, Nachverfolgung)
- Konzeption und inhaltliche Ausgestaltung von B2C‑Events und B2C2G‑Kampagnen (inkl. OOH/Online‑Koordination und Scholarship‑Aktivierungen)
- Erstellung und Koordination von Marketing‑Assets (Scripts, Briefings,...) für Motion und Graphic Design sowie Begleitung der Produktion bis zur Ausspielung
- Unterstützung bei Launch‑Kommunikation und Sales Enablement (z.B. Adaptierung von Produktbotschaften) sowie koordinierende PR‑Zuarbeit
- Erfolgsauswertung und Reporting (LinkedIn‑Metriken, Event‑KPIs, Leads), Pflege von Templates/Guidelines, Trend‑Recherche und Prozessoptimierung.
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing im DACH‑Markt, idealerweise im Bildungs‑, Tech‑ oder SaaS‑Umfeld; nachweisbare Erfahrung mit B2B‑Events
- Routine im Social‑Media‑Marketing mit Schwerpunkt LinkedIn (Redaktionsplanung, Content‑Formate)
- Sehr gutes Deutsch (C2) in Wort und Schrift für Social Posts, Eventkommunikation, Landing Pages und Mailings; gutes Englisch (C1) für Tools und punktuellen Austausch
- Erfahrung im Erstellen von Briefings und Assets für das Design-Team sowie in der Zusammenarbeit mit Growth/Performance‑Teams
- Sicherer Umgang mit Google Workspace/MS Office; Erfahrung mit CRM/Newsletter‑Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, Mailchimp) und Social‑Publishing‑Tools von Vorteil; Grundkenntnisse Webinar‑Software
- Strukturierte, hands‑on Arbeitsweise, sehr gute Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiert und belastbar in Peak‑Phasen
- Reisebereitschaft innerhalb DACH und Flexibilität bei Abend‑/Wochenend‑Einsätzen; Offenheit für KI‑unterstützte Tools und Interesse an PR/Communications sowie Product Marketing.
Das bieten wir Dir
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
Remote Arbeiten
Wir arbeiten remote und treffen uns alle zwei Monate für einen gemeinsamen Austausch in unserem Headquarter in Berlin.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
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Remote Arbeiten
Wir arbeiten remote und treffen uns alle zwei Monate für einen gemeinsamen Austausch in unserem Headquarter in Berlin.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
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Weiterentwicklung
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About us
What if your work contributed to educating and changing the entire world? We dream of a world where professionals use data and AI to drive business and innovation. That's why every day we pursue the mission of closing the global skills gap in data and AI with certified personnel development.
Since 2017, we have become the leading German online training provider in the field of data literacy, data science and AI. We support large corporations, SMEs and public authorities in mastering the digital transformation by providing employees and job seekers with hands-on training in data skills. Our solution? In the Data Lab, our innovative and cloud-based learning platform, we combine interactive lesson types such as videos, quizzes, real business cases, practical projects and coding challenges with real data sets and work together with experienced industry and data experts. Our online courses are flexible, certified and can be financed through government funding programs. All participants receive personal mentoring with advice, feedback and weekly group webinars.
StackFuel is based in the Kreuzberg district of Berlin. Our growing team of more than 40 experts works daily to effectively and efficiently prepare professionals for future job roles. Leading large corporations such as Daimler, Telefónica, Deutsche Bahn and Axel Springer work with us and our solution has already won several prestigious awards such as the Learning Award and the HR Innovation Award. Data is our passion and at our core we're all data nerds. We are committed to spreading data-driven thinking and action around the world. If you want to make our world a little bit better, become part of our team!
At StackFuel, we don't just accept that everyone is different - we celebrate this fact, support them, and our team and products are stronger and more successful because of this. We are proud to be an equal-opportunity workplace committed to sustainable action.
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