Das bieten wir Dir

• Dich erwarten spannende Perspektive in einem wachsenden Learning-& Development-Unternehmen mit Fokus auf Big Data, KI und innovative Technologien.
  
  
• Du erhältst regelmäßige, hochwertige Trainings & Workshops. Unsere Online-Trainings kannst Du auch jederzeit absolvieren um Daten- & KI-Experten zu werden. 
  
  
• Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse nachhaltig und prägst unsere Abläufe maßgeblich mit
  
  
• Dich erwartet ein smartes, motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, flexible Organisation und regelmäßige Einzel- sowie Feedbackgespräche.
  
  
• Workation-Option: Urlaub und Arbeit perfekt kombinieren
  
  
• Bei uns arbeitest Du flexibel, an zwei von fünf Tagen pro Woche bist Du mit Deinem Team in unserem modernen Office in Berlin-Mitte vor Ort. 
  
  
• In unserem Office erwarten dich ein stets gefüllter Getränkekühlschrank, regelmäßige Food-Events (z.B. Frühstücksbar, Grillen, Smoothies, Eis) und ein von Innenarchitekten gestaltetes Ambiente mit großer Community-Area, offenen und geschlossenen Arbeitsplätzen, sowie einer Community-Küche. Kleine Aufmerksamkeiten und vielfältige Teamevents sorgen zusätzlich für Spaß und Zusammenhalt. 

Jobbeschreibung

• Leitung des Outbound-Teams, Performance Management, Festlegung klarer Ziele sowie Unterstützung der Teammitglieder durch individuelles Coaching und regelmäßiges Feedback.
• Entwicklung skalierbarer Outbound-Strategien und Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über Qualifizierung und Präsentation bis hin zum Abschluss.
• Identifikation und Ansprache von Entscheidern im SMB- und Mid-Market-Segment (Outbound).
• Analyse relevanter KPIs, Ableitung von Handlungsempfehlungen und kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Maximierung der Teamleistung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success, um einen reibungslosen Übergang neuer Kunden sicherzustellen.
• Operative Mitarbeit: Nähe zum Tagesgeschäft mit Unterstützung bei strategisch wichtigen Deals sowie Durchführung von Gesprächen auf Entscheider-Ebene.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Outbound-Sales (SMB oder Mid-Market) mit nachweisbaren Erfolgen im Neukundengeschäft.
• Erste Führungserfahrung (z. B. als Team Lead, Senior Sales Rep oder Mentor) mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Tiefes Verständnis des kompletten Sales Cycles – von Prospecting bis Closing.
• Starke Hunter-Mentalität und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns

Dein Job bei StackFuel: Zukunft gestalten.
Die Daten- und KI-Revolution verändert die Arbeitswelt rasant – und wir sorgen dafür, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten Online-Weiterbildungen schließen wir die Skill-Gap und machen Menschen fit für Datenskills und KI.

Seit 2017 entwickeln wir praxisnahe Trainingsprogramme, die Unternehmen und Arbeitssuchenden den Einstieg in Datenberufe ermöglichen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Formate, Coding-Aufgaben, Business Cases und persönliche Betreuung – flexibel, wirksam und staatlich förderbar.

Über 13.000 Absolvent:innen, Partner wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn oder BASF sowie mehrfach ausgezeichnete Programme zeigen: Unser Ansatz wirkt.

Wir sind ein wachsendes Team von rund 60 Data Nerds mitten in Berlin. Vielfalt, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit sind für uns mehr als Schlagworte – sie prägen unser Miteinander und unsere Mission.

Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit!