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Community Manager

Berlin (hybrid)
Vollzeit
Festanstellung

Jobbeschreibung

Als Community Manager (all genders) verantwortest Du den strategischen Aufbau und die Aktivierung von Community- und Trust-Mechanismen, um Conversion-Raten entlang des Funnels messbar zu steigern. Du erschließt zusätzliche Umsatzquellen über Referral- und Ambassador-Programme und entwickelst ein performantes Influencer-Setup mit positiver ROI-Perspektive. 
 
Du baust die StackFuel Community auf, nutzt systematisch Testimonials und Alumni-Stories als Social Proof und arbeitest eng mit Growth, Brand & Content, Sales, Customer Success sowie Product & UX zusammen, um Trust-Signale kanalübergreifend sichtbar zu machen.

Schwerpunkte Deiner Rolle:

  • Aufbau und Betreuung der StackFuel-Community

  • Systematisches Sammeln, Kuratieren und Aktivieren von Testimonials, User Stories und Alumni-Success-Stories

  • Sichtbarmachung und Weiterentwicklung des Referral-Programms sowie Aufbau eines Ambassador-Setups mit Alumni

  • Identifikation, Auswahl und Steuerung relevanter Influencer- und Creator-Kooperationen

  • Aufbau von Content-Assets (Testimonials, Influencer-Content, Ambassador Stories) und Mitarbeit an kanalübergreifenden Aktionen (E-Mail,Social, Paid)

  • Messung des Einflusses von Community-, Trust- und Influencer-Maßnahmen auf Funnel- und Website-Conversions

  • Aufbau von KPIs, Reporting-Strukturen und Insights zu Community-Impact, Trust-Signalen und Influencer-Leistung

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Community-Building, Influencer- oder Ambassador-Management, idealerweise im B2C-Umfeld

  • Erfahrung im Aufbau und der Aktivierung von Social-Proof-Mechanismen (Testimonials, User Stories, Trust-Elemente)

  • Verständnis von Conversion-Funnel-Logiken und Performance-KPIs, Idealerweise Erfahrung mit Referral-Programmen

  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Influencer-Tools; Grundverständnis für Tracking, Attribution und Performance-Messung

  • Fähigkeit, KPIs zu definieren, zu analysieren und datenbasierte Optimierungen abzuleiten; Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Tools von Vorteil

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit, hohe Empathie sowie strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise

  • Ownership- und Hands-on-Mentalität, Affinität zu Education und digitalem Wachstum 

  • Sehr gutes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1)

    *Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung*

Das bieten wir Dir

Arbeitskultur 
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.


Ownership 
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit. 
 


Hybrides Arbeiten 
Wir arbeiten drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro. 

 
Workation  
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten. 
 

Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander. 


Weiterentwicklung 
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln. 

Über uns

KI verändert gerade die Arbeitswelt und bei StackFuel sorgen wir dafür, dass dabei niemand abgehängt wird. Seit 2017 machen wir Menschen praxisnah fit für Daten und KI: mit echten Business-Cases, Coding-Übungen und persönlichem Mentoring.

Das funktioniert in beide Richtungen. Für Unternehmen wie Mercedes-Benz, IAV und Telefónica qualifizieren wir ganze Teams - produktiver, wettbewerbsfähiger, zukunftssicher. Und für tausende Privatpersonen sind wir der Sprung in einen neuen Job, häufig über geförderte Weiterbildungen.

Seit Januar 2026 gehören wir zu Multiverse, Europas einzigem EdTech-Unicorn. Gemeinsam haben wir uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: 100.000 Menschen in Deutschland fit für KI machen.

Dafür wachsen wir kräftig. Aktuell sind wir rund 60 Leute in Berlin, in den nächsten 12 Monaten werden wir das Team mehr als verdoppeln. Werde Teil davon.