Jobbeschreibung

Als Regional Director Enterprise (all genders) spielst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau und Erfolg unseres erstklassigen Go-to-Market-Teams in Deutschland. Nach der Übernahme durch Multiverse befinden wir uns in einer spannenden Hypergrowth-Phase und suchen Führungspersönlichkeiten, die Erfahrung, Struktur und Momentum mitbringen. 

In dieser Position verantwortest du das regionale Wachstum, führst leistungsstarke Sales-Initiativen und baust auf dem Erfolg unseres Commercial Teams auf, das ein zentraler Treiber der Unternehmensentwicklung ist. In enger Zusammenarbeit mit Senior Leadership und der gesamten Sales-Organisation beschleunigst du Umsatzwachstum, stärkst Kundenbeziehungen und gestaltest die nächste Entwicklungsstufe unserer Go-to-Market-Strategie aktiv mit. 

Schwerpunkte Deiner Rolle:

• Aufbau und Erstellung des StackFuel GTM-Playbooks
  
  
• Hiring, Entwicklung und Führung eines Teams von bis zu7 Enterprise Account Executives
  
  
• „Hands-on“ Leadership: regelmäßige Teilnahme an Kundenterminen gemeinsam mit deinem Team
  
  
• Durchführung von Trainings, Prep Calls, Deal Reviews und QBRs zur Sicherstellung konsistenter Performance und Weiterentwicklung
  
  
• Förderung einer High-Performance- und Excellence-Kultur im Team
  
  
• Direkte Zusammenarbeit mit dem German Area Vice President (Reporting Line) zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts in Deutschland
  
  
• Enge Abstimmung mit cross-funktionalen Teams (z. B.Customer Success, Marketing, Product) zur Sicherstellung herausragender Lösungen und langfristiger Kundenpartnerschaften

Das bringst Du mit

• 3+ Jahre Erfahrung als Individual Contributor im Enterprise B2B Sales sowie 2+ Jahre Führungserfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Sales-Teams
  
  
• Erfahrung im Management komplexer Enterprise Sales Cycles und in der Begleitung großer, strategischer Deals
  
  
• Ausgeprägtes datengetriebenes Mindset: Nutzung von Insights zur Deal-Strategie, Chancenidentifikation und Risikominimierung
  
  
• Nachweisliche High-Performance mit konstantem Erreichen oder Übertreffen von Sales Targets
  
  
• Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Lernen in einem leistungsorientierten Go-to-Market-Umfeld
  
  
• Fähigkeit, hohe Standards zu setzen, Leistung zu fördern und Teammitglieder gezielt weiterzuentwickeln
  
  
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Themen, Prozesse und Strategien klar und wirkungsvoll zu vermitteln
  
  
• Kollaborativer, anpassungsfähiger Führungsstil mit Resilienz und Empathie in der Zusammenarbeit mit Team und Stakeholdern
  
  *Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung*

Das bieten wir Dir

Arbeitskultur 
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.

Ownership 
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.  

Hybrides Arbeiten 
Wir arbeiten drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro. 
 
Workation  
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten. 
 
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander. 

Weiterentwicklung 
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln. 

Über uns

Künstliche Intelligenz wird immer wichtiger, und bei StackFuel stellen wir sicher, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten, praxisnahen Trainings schließen wir die Kompetenzlücke und befähigen Menschen damit, gefragte Kompetenzen in Daten und KI aufzubauen.

StackFuel ist seit 2017 im deutschen Markt aktiv und zählt zu den führenden Anbietern für Daten- und KI-Weiterbildung. Unternehmen wie Mercedes-Benz, IAV und Telefónica setzen auf unsere Trainings, ebenso wie tausende Privatpersonen, die sich mit StackFuel gezielt Daten- und KI-Kompetenzen für neue berufliche Perspektiven aneignen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Lernformate, Coding-Übungen, reale Business-Cases und persönliches Mentoring.

Im Januar 2026 hat sich StackFuel mit Multiverse, Europas einzigem EdTech-Unicorn, zusammengeschlossen. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: einen messbaren Beitrag dazu zu leisten, dass Deutschland eine führende KI-Nation wird, und den aktuellen Mangel an Daten- und KI-Kompetenzen zu schließen.

Upskilling wird dabei entscheidend sein: um Menschen für neue Rollen zu qualifizieren, Unternehmen produktiver und wettbewerbsfähiger zu machen und nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum zu ermöglichen. Wir, Multiverse und StackFuel haben uns deshalb ein klares, ambitioniertes Ziel gesetzt: 100.000 Menschen in Deutschland mit KI-Kompetenzen auszubilden.

Um diese Ziele zu erreichen, treten wir in eine Phase schnellen Wachstums ein. Aktuell sind wir ein Team von rund 60 Mitarbeitenden in Berlin, in den kommenden 12 Monaten werden wir unsere Teamgröße mehr als verdoppeln.